
ヒトカラメディアはオフィス移転やリニューアルを企業の成長の好機とする支援を行っております
物件選定
成長途上の組織が居抜きオフィスを選ぶ際は、今すぐ使えることに加え、1〜2年後の人数と働き方へ変更できるかを見ます。
内見では、実席数、会議室・Web会議ブース、電源・回線、空調、セキュリティ、家具の状態を確認し、活用・改修・撤去の3区分で費用を出してください。既存内装が合わなければ、工期とコストの利点は小さくなります。
契約では造作・家具の譲渡範囲、貸主承諾、故障責任、原状回復を明確にします。
意思決定者には、通常物件、セットアップ、居抜きを、初期費用、入居速度、月額費用、拡張性、退去負担で比較するのが有効です。
rayout社の事例では、居抜きを活かし、移転時に完成させすぎず成長とともに更新する余白を残しました。現在の適合度だけでなく、変化にかかる次の費用まで見ることが選定のポイントです。
成長余地を残した居抜き活用事例を見る
Our Projects
物件探しも、オフィスデザインも。オフィス移転を、「企業」と「組織」の成長の機会に
「毎日出社していても飽きないし、出社したくなるんです」
導線とコミュニケーションもデザインする
オフィス内の”導線”までデザインし、偶発的なコミュニケーションを創出。部屋数を増やさず会議室不足も解消しました。
プロジェクトの詳細
「出社時の体験にこだわったら、リモートの生産性もUPしました」
「良いオフィスはいわば”優秀な社員”。強力な武器になります」
「このPJは、会社全体が変化していくきっかけになりました」
オフィスリニューアルで風土改革を目指す
福島県の歴史ある企業。全社員を巻き込んだオフィスリニューアルでは、新しいチャレンジが次々と生まれる空間を目指しました。
プロジェクトの詳細