代表メッセージ

誰かの”やりたい”と課題を繋げていくことで、世の中に必要な生態系や連鎖を生み出していく

”働く”ということは人生の時間の大半を使うことで、生き方の選択でもあると思っています。せっかく時間を使うのならば、僕は自分が、自分たちが関わったものが前向きな連鎖を生むものであって欲しい。そういう生き方をしたい・・・というのが、ヒトカラメディアを創業した時から今も変わらないことのひとつです。

しかし、いま日本が抱えている課題は複雑かつ多様です。経済成長期に生まれたサービスやプロダクトでは解決できないことばかりですが、その解決の糸口は、僕は、一人ひとりが複数の役割を持ち、さまざまな役目を果たしていくことにあるのでは？と思っています。そんな個人が増え、熱量と主体性を持って活躍することで、人口が減っても機能する構造にできるのでは？そのためのキーは「誰かの課題と誰かのやりたいを繋げる連鎖を起こす」ことなんじゃないかなと。

ヒトカラメディアはオフィスの移転支援や働く場に対する企画・開発・プロデュース・運営などを行っていますが、たとえば、
「会社やチームの”らしさ”を存分に発揮できる場を提供することで、課題やチャレンジに対して、お互いのアイデアやスキル、意志を掛け合わせられる機会を増やせる」「オフィスの在り方に悩むデベロッパーや電鉄会社と企業（ワーカー）というプレイヤーを掛け合わせることで、街の賑わいやその起点が生まれる」などなど・・・。

そんなふうに、誰かの”やりたい”と課題を繋げていくことで、世の中に必要な生態系や連鎖を生み出していく。サービス提供の仕方やクオリティにこだわり、想いを持って取り組む。それを続けていけば、会社としてきちんと売上を上げながら、世の中を前向きにするうねりを生み出すことができると信じています。

「働く」の領域が人や組織に与える影響は絶大です。それは家族を持っている人であれば「暮らし」にも大きな影響がありますし、組織であれば業績にも直結します。ヒトカラメディアでは、『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』という欲張りなビジョンを掲げていますが、今後ますますこれらを掛け合わせながら、スタートアップエコシステムにとっても、ローカルエコシステムにとってもより良い状況を作り、ヒトカラメディアという器を通じて面白い状況を日本中に増やしていきたいと考えています。