ヒトカラメディアはオフィス移転やリニューアルを企業の成長の好機とする支援を行っております
オフィス移転の基礎知識
オフィス移転は初めてで、通常業務と並行して進めることに不安があります。何か良い方法はありますか？
通常業務と並行するなら、移転PMの活用は有効です。
ただし、すべてを任せるのではなく、社内が決めることと外部が進めることを最初に分けます。社内は移転目的、予算、働き方、最終承認を担い、PMは工程・課題・コスト管理、業者間調整、比較資料の作成を支援する形が基本です。
依頼先を選ぶ際は、物件仲介、設計、工事、ICTのどこまで対応できるか、費用の透明性、利益相反、類似規模の実績、移転後支援を確認してください。
週次で「決める事項」「期限」「影響額」を共有できる体制なら、担当者の負荷と手戻りを抑えられます。相談前に社内の承認経路も整理しておきましょう。
ヒトカラメディアは、物件選定から空間づくりまでを横断し、経営と現場の意見を整理しながら伴走します。契約前には定例会議の頻度、課題管理表、承認フロー、成果物の形式を確認します。支援範囲外の作業と追加料金の条件も明文化すると、委託後の認識差を防げます。
伴走型のオフィス移転支援を見る
Our Projects
ヒトカラメディアのオフィス移転支援事例
物件探しも、オフィスデザインも。オフィス移転を、「企業」と「組織」の成長の機会に
「毎日出社していても飽きないし、出社したくなるんです」
キュービック社 オフィスレイアウト変更プロジェクト
導線とコミュニケーションもデザインする
オフィス内の”導線”までデザインし、偶発的なコミュニケーションを創出。部屋数を増やさず会議室不足も解消しました。
プロジェクトの詳細
「出社時の体験にこだわったら、リモートの生産性もUPしました」
「良いオフィスはいわば”優秀な社員”。強力な武器になります」
「このPJは、会社全体が変化していくきっかけになりました」
渋谷レックス社 オフィスリニューアルプロジェクト
オフィスリニューアルで風土改革を目指す
福島県の歴史ある企業。全社員を巻き込んだオフィスリニューアルでは、新しいチャレンジが次々と生まれる空間を目指しました。
プロジェクトの詳細