ヒトカラメディアはオフィス移転やリニューアルを企業の成長の好機とする支援を行っております
物件選定
居抜きオフィスを選ぶ際には、どのようなことを確認すればよいですか？
居抜きオフィスは、残っている内装をそのまま使えるかではなく、必要な改修と退去時負担まで含めて判断します。
確認項目は、造作・家具の譲渡範囲、貸主承諾、法令適合、空調・照明・電源・LANの容量、設備の年式、破損、原状回復区分です。現状が合わない場合、撤去と再工事で通常物件より高くなることもあります。
内見後は設計・ICT・工事の担当者を交えて現地調査し、活用部分、改修部分、撤去部分を図面と金額で分けてください。
rayout社の事例では、居抜きを合理的な出発点とし、移転時に100％完成させず、組織とともに更新できる余白を残しました。経営判断では、初期費用の削減額だけでなく、入居までの時間、使い勝手、将来の変更余地を同じ表で比較します。
居抜きを活かした移転事例を見る
Our Projects
ヒトカラメディアのオフィス移転支援事例
物件探しも、オフィスデザインも。オフィス移転を、「企業」と「組織」の成長の機会に
「毎日出社していても飽きないし、出社したくなるんです」
キュービック社 オフィスレイアウト変更プロジェクト
導線とコミュニケーションもデザインする
オフィス内の”導線”までデザインし、偶発的なコミュニケーションを創出。部屋数を増やさず会議室不足も解消しました。
プロジェクトの詳細
「出社時の体験にこだわったら、リモートの生産性もUPしました」
「良いオフィスはいわば”優秀な社員”。強力な武器になります」
「このPJは、会社全体が変化していくきっかけになりました」
渋谷レックス社 オフィスリニューアルプロジェクト
オフィスリニューアルで風土改革を目指す
福島県の歴史ある企業。全社員を巻き込んだオフィスリニューアルでは、新しいチャレンジが次々と生まれる空間を目指しました。
プロジェクトの詳細