
ヒトカラメディアはオフィス移転やリニューアルを企業の成長の好機とする支援を行っております
働き方・組織
導入を成功させるためには、以下の5つのポイントが重要です。
1. 目的の明確化と共有
なぜ導入するのか目的を明確にし、社員の理解と協力を得ることが大切です。
2. 適切なレイアウトと設備
集中ブースや個人ロッカーなど、多様な働き方に対応できる環境を整備します。
3. 運用ルールの策定
座席の利用方法や備品管理などのルールを定め、周知徹底することで混乱を防ぎます。
4. サポートツールの活用
コミュニケーションツールやタスク管理ツールなどを導入し、円滑な業務連携を支援します。
5. 定期的な見直しと改善
導入後も社員アンケートなどを通じて効果を測定し、継続的に改善していくことが成功につながります。
Our Projects
ヒトカラメディアのオフィス移転支援事例
物件探しも、オフィスデザインも。オフィス移転を、「企業」と「組織」の成長の機会に
「毎日出社していても飽きないし、出社したくなるんです」
キュービック社 オフィスレイアウト変更プロジェクト
導線とコミュニケーションもデザインする
オフィス内の”導線”までデザインし、偶発的なコミュニケーションを創出。部屋数を増やさず会議室不足も解消しました。
プロジェクトの詳細
「出社時の体験にこだわったら、リモートの生産性もUPしました」
「良いオフィスはいわば”優秀な社員”。強力な武器になります」
「このPJは、会社全体が変化していくきっかけになりました」
渋谷レックス社 オフィスリニューアルプロジェクト
オフィスリニューアルで風土改革を目指す
福島県の歴史ある企業。全社員を巻き込んだオフィスリニューアルでは、新しいチャレンジが次々と生まれる空間を目指しました。
プロジェクトの詳細