ヒトカラメディアはオフィス移転やリニューアルを企業の成長の好機とする支援を行っております
内装・デザイン
小規模オフィスの内装をデザインする際に、押さえるべきポイントは何ですか？
小規模オフィスでは、用途ごとに部屋を増やすより、一つの場所を時間帯で使い分ける設計が有効です。
まず必須席数、Web会議の同時数、来客頻度、収納量を確認し、動かせる家具や可動間仕切りで、会議・交流・イベントへ転換できる余地をつくります。
一方、音と視線を遮る場所は兼用しにくいため、フォンブースや集中席には優先的に面積を配分してください。
内見時には、柱、窓、空調、電源、避難経路を反映したテストフィットを行い、図面上の坪数ではなく実際の収容力を比較します。
意思決定者には、造作を増やす案と可変性を残す案を、初期費用・増員対応・退去費用で示すと判断しやすくなります。限られた面積ほど、意匠と機能、工事費を同時に調整できる設計体制が成果を左右します。
物件選定から空間設計までの支援を見る
Our Projects
ヒトカラメディアのオフィス移転支援事例
物件探しも、オフィスデザインも。オフィス移転を、「企業」と「組織」の成長の機会に
「毎日出社していても飽きないし、出社したくなるんです」
キュービック社 オフィスレイアウト変更プロジェクト
導線とコミュニケーションもデザインする
オフィス内の”導線”までデザインし、偶発的なコミュニケーションを創出。部屋数を増やさず会議室不足も解消しました。
プロジェクトの詳細
「出社時の体験にこだわったら、リモートの生産性もUPしました」
「良いオフィスはいわば”優秀な社員”。強力な武器になります」
「このPJは、会社全体が変化していくきっかけになりました」
渋谷レックス社 オフィスリニューアルプロジェクト
オフィスリニューアルで風土改革を目指す
福島県の歴史ある企業。全社員を巻き込んだオフィスリニューアルでは、新しいチャレンジが次々と生まれる空間を目指しました。
プロジェクトの詳細