藤枝市
市内企業
限定！
2025年2月〜3月実施 / 全3回開催！個別参加OK！
中小企業のための実践的「採用」勉強会
〜１年後に差をつける。人口減少時代だからこそ必要な採用の知識〜
人口減少の流れが進む一方で、採用にかけられるリソースは少ない中小企業。本プログラムはそんな中小企業だからこそ重要な、着実に採用活動を前進させていくための知識や視点を学べる内容となっています。定番から最新の採用手法を学ぶ第1回、企業の魅力を引き出すブランディング手法を理解する第2回、そして東京の企業訪問で「採用」の現場のリアリティを体感する第3回を通じて、魅力的な人材を引き寄せるための知識と実践力を身につけます。3年後、5年後に向け大きな変化を仕掛けていきたい企業様の参加をお待ちしております。
本プログラムの背景・狙い
本プログラムは、総務省の「地域活性化起業人」という制度を活用し、市内企業の成長を支援することを目的としています。藤枝市の現状を知っていく中で、外から新たな企業やサービスを呼び込むだけでなく、藤枝市で、今まさに地域を支えている企業が、5年後も10年後もチャレンジを継続できる支援も非常に重要だと感じました。
様々な支援の仕方がある中で、本プログラムでは「採用」というテーマを選びました。これから向き合い続けないといけない「人口減少」の流れの中で、いかに事業を継続・進化させるための「人」を自社に呼び込めるか。日々忙しい中ではなかなかキャッチアップしづらい知見を、2ヶ月の間にぎゅっと詰めたプログラムです。「採用」や「自社の未来」への課題感をお持ちの方に、ぜひ参加頂けると幸いです。
プログラム参加者 募集にあたって
藤枝市の企業
限定のプログラムです
本取り組みは藤枝市の企業向けのプログラムです。普段なかなかキャッチアップできない領域を集中的にインプットして頂き、中長期的な取り組みに役立ててもらうことで、地域の未来のにぎわいにつなげることを目的としています。
採用担当がいないor兼務の企業におすすめ
経営者としての立場を持ちながら採用担当としても動かれている代表・取締役の方々や、バックオフィスを統括しながら採用人事の役割も担われている方々など、採用に対して十分な体制がない企業様におすすめです。
事業の業種は
問いません！
業種や職種によって採用におけるアプローチは個別に異なる部分はありますが、今回のプログラムは採用全般に関わる内容になるので、特段業種の縛りはありません。サービス業から製造業、IT系事業も含めて、様々な企業様の参加をお待ちしております。
参加メリット
・プログラムで得た知識をもとに自社の採用・人事戦略を考えるきっかけになる！
・プログラム終了後も参加企業同士で意見交換ができる関係性がつくれる！
開催概要
開催日時
2025年2月〜3月 ※全3回の受講をおすすめしておりますが、各回個別での参加も可能です
参加費
無料
申込方法
本ページ下部のフォームよりお申し込み下さい
募集締切
各講座の開催日の2日前中
募集対象者
募集条件
経営者もしくは人事・採用担当者がプログラムに参加可能であること
反社会的勢力が関与していないこと
資金調達状況等は問いません
募集定員
※先着順とさせて頂きます
主催者
藤枝市
企画者
地域活性化起業人 伊藤陵（株式会社ヒトカラメディア）
協力者
株式会社リクルーティング・デザイン、株式会社レンズアソシエイツ、
株式会社Trustyyle（人事図書館）、藤枝江﨑新聞店
スケジュール
事前説明会
※参加必須ではございません
1/22（水） 、1/28（火）17:00-17:30 @オンライン（URLは申込み後、お送り致します）
本プログラムの詳細をご紹介。参加を検討されている企業様はぜひお気軽にご参加下さい。
事前説明会
参加は
こちらから
第1回
2/5（水）15:00-17:00 予定
@フジキチ（藤枝駅徒歩2分）
※2/3（月）申込み締め切り
株式会社リクルーティング・デザイン
桑原 亮太氏
採用手法の選択肢を知る
静岡の採用トレンドも知れる！ 定番から最新手法まで、中小企業でも活用できる採用手法
静岡県内でも多数の採用支援の実績を持つ株式会社リクルーティング・デザインをゲストスピーカーに招き、静岡県内の採用活動の実情に触れて頂きながら、定番の採用方法から最新のトレンドまで、いま世の中で使われている採用手法を紹介していきます。
・静岡県の採用活動の実情について
・ハローワークからDR（ダイレクトリクルーティング）まで、採用手法のバリエーションを学ぶ
・都市部ではない、ローカル企業だからこそできる採用戦略
第2回
2/19（水） 15:00-17:00 予定
@フジキチ（藤枝駅徒歩2分）
※2/17（月）申込み締め切り
株式会社レンズアソシエイツ
井戸田 莉菜 氏
入社&定着してもらえる企業になるには？
採用の根っこはブランディング。小さな会社だからこそ考え抜くべき、自社の魅力の作り方
採用成功のカギは会社のブランディングにあり！だけど「ブランディング」って具体的に何をすれば？大企業がすることじゃないの？そんな疑問にも答えながら、小さな会社だからこそいかにして自社の魅力を伝えるか、どう育てていけるのか、その手がかりとなる事例や考え方をお伝えします。
・「ブランディング」ってそもそもどういうこと？
・企業のブランディングの取り組みからの採用成功事例紹介
・"対社内"へのブランディングを考える
第3回
3/7（金） 15:00-17:00 予定
@オンライン
※藤枝駅近辺にオフライン会場もご用意しております。
※3/5（水）申込み締め切り
人事図書館
吉田 洋介氏
様々な事例や学びが集まる場所
「人事図書館」に学ぶ、人事領域のこれから
都内はもちろん、日本各地からも人が集う、人事領域関係者のサードプレイス「人事図書館」。人事図書館発起人の吉田さんに取り組みをご紹介頂くとともに、様々な地域での採用活動支援を通じて得られた視点を共有頂きます。
・人事領域関係者のサードプレイス「人事図書館」の取り組みについて
・人事領域の地方事例の紹介
・これからの人事領域に求められる要素
ミートアップ
3/18（火） 17:00-20:00 予定
@フジキチ（藤枝駅徒歩2分）
同じ課題・テーマに挑む仲間をつくる
藤枝市・人事領域採用人事に関わる人同士の交流会
1〜3回の勉強会に参加された方はもちろん、勉強会には参加できなかったけれど人事領域で話し合える仲間がほしいという方々を中心に、交流会を予定しています。
会社は違えど、同じ地域の中で、同じ課題・テーマに挑む仲間です。これからの継続的なチャレンジに向けて、情報交換できる関係性を増やすことができます。
ゲスト紹介
第1回ゲスト
株式会社リクルーティング・デザイン
桑原 亮太氏
1997年1月生まれの28歳。2019年に(株)リクルーティング・デザインに入社。「広告のプロ」として、上級WEB解析士という資格を生かし、《活躍人材の採用》のためのお手伝いをしています。
リクルーティング・デザインは、リクルートメディア広告の販売・制作や採用マーケティング支援事業を中心に、「人」に関わる責任を重視した企業の成長をサポートします。スピーディかつ確実な採用活動で、成功をもたらすことを目指します。
公式HP
第2回ゲスト
株式会社レンズアソシエイツ
井戸田 莉菜 氏
大学・大学院では建築を学びつつ、ダンス活動を継続。建築とダンスの共通項としての「表現すること」を軸に、企業の想いを表現することをサポートするブランディングを手掛けたいという想いからレンズアソシエイツ入社。ブランディングディレクターとして組織に深く入り込みながら、企業のピント合わせをしている。
『ピントを合わせる』をミッションに、企業の課題を見つけ出しクリエイティブに解決するブランディング会社です。
ワークショップを通じた組織ブランディングから、浸透・発信していくためのクリエイティブ制作までを担い、強く永く続くブランドづくりをサポートしています。
公式HP
第3回ゲスト
株式会社Trustyyle（人事図書館）
吉田 洋介 氏
立命館大学院政策科学研究科卒。卒業後、2007年リクルートマネジメントソリューションズに入社。
海外事業立上、九州支社長、スクール事業責任者などを歴任。2021年3月株式会社Trustyyleを設立し大手~スタートアップまでの組織人事を支援。2024年4月東京人形町に人事図書館を設立。
東京人形町にある月額制の匿名人事コミュニティ・人事図書館。CHRO、人事責任者を含む企業人事を中心に経営者、人事コンサルタント、採用ベンダー、社労士、産業医など約600名が在籍。蔵書は2500冊以上、オンライン上のプラットフォームにより最新の人事トレンドも日々情報交換されている。
公式HP
フジエダビジネスキャンプ2024
中小企業のための実践的「採用」勉強会
申し込みフォーム
お問い合わせ先
藤枝市地域活性化起業人
伊藤陵（070-1477-3612）
r.ito@hitokara.co.jp